ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Mandant ist ein innovatives High-Tech Unternehmen, das Produkte und Lösungen für die Verbindung von Software mit industrieller Automatisierungstechnik entwickelt und vertreibt. Mit rund 60 Mitarbeitenden ist das Unternehmen auf einem starken Wachstumspfad. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Professionalität, ein agiles Team, flache Hierarchien und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung aus. Vor dem Hintergrund des Wachstums und der zunehmenden Komplexität wird am Stammsitz in Karlsruhe eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereiches HR gesucht.

Leiter (m/w/d) Personal / Head of HR – KENNZIFFER 1956

Vielfach ausgezeichnetes High-Tech Unternehmen

In dieser Position sind Sie der Gestalter eines innovativen und zukunftsorientierten High-Tech-Unternehmens mit enormem Zukunftspotenzial und preisgekrönten Produkten.
 

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse, Strukturen und Instrumente im Personalbereich
  • Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung in eine HR-Strategie überführen und implementieren
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Themen des HR-Managements
  • Führungskräfte und Mitarbeiter suchen, finden, binden und entwickeln

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Mindestens drei- bis fünfjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) / HR-Business Partner oder vergleichbare Position
  • Berufspraxis in einem modernen, zukunftsorientierten HR-Management eines technologiegetriebenen Unternehmens
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Flexibilität, Gestaltungswillen und Entrepreneurship
  • Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft
  • Hands-on orientiert


Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 1956 per Email an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Kim Debellemanière unter 07243 65264-43 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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