ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und international ausgerichtete Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, die technologisch anspruchsvolle Produkte für eine Vielzahl von Branchen entwickelt, produziert und vertreibt. Im Zuge des weiteren starken Wachstums hat der HR-Bereich für Transformationsprojekte mit Personal- und Organisationsentwicklungsschwerpunkten die Verantwortung. Vor diesem Hintergrund nimmt HR mit seinen modernen Strukturen und einer wertschätzenden sowie mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur einen besonders hohen Stellenwert ein. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir an den Stammsitz zwischen Mannheim und Freiburg eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Director (w/m/d) HR – KENNZIFFER 2244

Mitglied des Managementboards mit globaler Verantwortung für ein modernes HR-Management

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Führung der globalen HR-Organisation
  • Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder
  • Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kooperative und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem modernen, zukunftsorientieren HR-Bereich
  • Berufspraxis in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in einem High-Tech-Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams an weltweiten Standorten
  • Impulsgeber für Weiterentwicklungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2244 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Herzel unter 07243 65264-45 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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Telefon: +49 (0)7243-65264-0 | E-Mail: jobs@knaisch-consulting.de | Web: www.knaisch-consulting.de