ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Mandant ist sehr erfolgreiches High-Tech-Unternehmen, das rund 800 Mitarbeitende beschäftigt und zu den Markt- und Technologieführern in seinem Branchensegment zählt. Das Unternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt technisch komplexe und anspruchsvolle Produkte und Lösungen an Kunden in unterschiedlichen Branchen. Die Kultur des Unternehmens zeichnet sich durch eine klare Werteorientierung und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus. Für unseren Mandanten mit Firmensitz in der Schwarzwald-/Bodensee-Region suchen wir eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Director (w/m/d) Human Resources – KENNZIFFER 2737

Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit, sowohl operativ als auch strategisch/konzeptionell

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum des betrieblichen Personalmanagements
  • Kooperative und zielorientierte Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Führung der HR-Organisation
  • Sparrings- und Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Vereinfachung der HR-Prozesse  sowie Entschlackung der Regularien
  • Nachwuchs- und Potenzialentwicklung
  • Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens
  • Abgeschlossenes  Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Berufspraxis in einem modernen, zukunfts-orientierten HR-Bereich
  • Kompetenz im Personalentwicklungsbereich
  • Grundlegende Erfahrungen mit Payroll,  idealerweise SAP- Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse


Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2737 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben.   
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64-62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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