ÜBER UNSEREN KUNDEN

In eigener Sache: Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem engagierten Team, das die besten Talente für unsere Kunden findet und anspricht.
Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) – wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und garantieren einen abwechslungsreichen und vielfältigen Job.

Talent Acquisition Manager (w/m/d) | Recruiter (w/m/d) – KENNZIFFER 2912

Bei uns erhältst du die Chance, für Top-Unternehmen in Deutschland die besten Kandidat:innen zu finden

IHRE AUFGABEN

  • Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten
  • Führe eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen
  • Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen
  • Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen
  • Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können

IHR PROFIL

  • Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium
  • Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren
  • Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich
  • Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten
  • Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch


Du hast Interesse an einer vielfältigen Aufgabe, in der du aktiv mitgestalten kannst und ein tolles Team jederzeit an deiner Seite steht? Bei einem persönlichen Gespräch können wir außerdem über eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und unsere flachen Hierarchien sprechen. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2832 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutze die unten aufgeführten Möglichkeiten dich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Dir Anna Hauser unter 07243 652 64 45 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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Telefon: +49 (0)7243-65264-0 | E-Mail: jobs@knaisch-consulting.de

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