Unser Mandant ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen im Raum Stuttgart, welches sich bereits über 100 Jahre am Markt etabliert hat, eigenkapitalfinanziert ist und über eine stabile wirtschaftliche Lage verfügt. Das Unternehmen ist in seinem Segment marktführend und bekannt für qualitativ hochwertige Produkte und innovative Lösungen, die den Alltag vieler Menschen bereichern.

Wir suchen innerhalb einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit, die Erfahrung in einer ganzheitlichen Funktion als Personalleitung aufweisen kann. Der Fokus liegt auf der weiteren Organisationsentwicklung, der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Arbeit, wie auch gleichermaßen in der operativen Umsetzung der Themen. Sie sollten einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein hohes Interesse an der Fortführung einer wertebasierten Kultur besitzen.

Mit einer klaren Vision, einem hohen Anspruch an Qualität und einem offenen Blick für neue Entwicklungen bietet das Unternehmen seinen rund 900 Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Tradition und Fortschritt gleichermaßen gelebt werden. 

Sie verantworten den Personalbereich mit 15 Mitarbeitenden aus den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung, -recruiting, -marketing, -controlling und -abrechnung.