ÜBER UNSEREN MANDANTEN

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Unternehmen mit Firmensitz im Süden von Baden-Württemberg, das technisch anspruchsvolle Produkte aus Kunststoff und Metall entwickelt, produziert und vertreibt. Mit rund 700 Mitarbeitenden zeichnet sich das Familienunternehmen durch Innovation, fundierte Kompetenz in Entwicklung und Produktion sowie hohe Qualität aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht.
 

Leiter (w/m/d) Personal – KENNZIFFER 3097

Praxisorientiertes HR-Management gestalten

IHRE AUFGABEN

  • Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse
  • Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding
  • Leitung der gesamten Personalentwicklung, einschließlich Ausbildung und DH-Studenten
  • Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration
  • Sparrings- und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer mittelständisch geprägten Kultur
  • Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kooperativer, zielorientierter Führungsstil
  • Hands-on Mentalität
  • Führen durch Vorbild - Integre Persönlichkeit


Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3097 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64 62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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Telefon: +49 (0)7243-65264-0 | E-Mail: jobs@knaisch-consulting.de

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