ÜBER UNSEREN MANDANTEN

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden im Raum Ludwigsburg. Die Position bietet die Möglichkeit, eine technisch anspruchsvolle IT-Landschaft mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebssicherheit operativ und strategisch weiterzuentwickeln. 

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für IT-Betrieb und Infrastruktur, die den stabilen Betrieb einer komplexen Umgebung sicherstellt und technologische Weiterentwicklungen aktiv begleitet. Die Rolle verbindet hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Modernisierungs- und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten.

Leiter IT (w/m/d) – KENNZIFFER 3115

Komplexe IT-Landschaft weiterentwickeln und neu gestalten

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams
  • Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren IT-Betriebs
  • Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Security- und Backup-Landschaft
  • Betreuung virtualisierter Server-, Client- und Netzwerkumgebungen
  • Steuerung von Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Migrationsprojekten
  • Weiterentwicklung komplexer System- und Schnittstellenlandschaften
  • Business Partner der Geschäftsführung und Abteilungen mit überwiegender Präsenz am Standort
  • Steuerung externer IT-Dienstleister und technischer Partner

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- und IT-Operations-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client-/Servertechnologien, Microsoft 365, Entra ID und Exchange
  • Erfahrung mit virtualisierten Systemlandschaften sowie IT-Security- und Backup-Themen
  • Kenntnisse in SQL sowie idealerweise in C#, JSON/XML und Schnittstellenstrukturen
  • Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 3115 per E-Mail an jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Groß unter 07243 652 64 62 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.





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